社員・職員研修

コミュニケーションスキルアップ

〈管理職、一般社員向け〉
職場内での対人関係が良好であることは、仕事への意欲や作業能率に大きな影響を及ぼします。職場内外との良好な関係性構築のためにコミュニケーションスキルは欠かせません。コミュニケーションが円滑になるための知識やテクニックを身につける、実践に役立つ研修です。

●コミュニケーションに必要な態度とは
●よりよい応答・接客について
●ロールプレイを取り入れて身につける

ストレスマネジメント

ストレス社会といわれる現代、ストレスに対する正しい知識の習得と上手なつきあい方を知ることが重要視されています。ストレスについての正しい知識を知り、仕事や日々の生活に活かすコツを身につける、実践に役立つ研修です。

●ストレスの基礎知識学習
●ストレスチェック・コーピング・リラクゼーション（体験型）
●ストレス対処法習得
●ストレスとじょうずにつきあうために必要なことを学ぶ

メンタルヘルス

〈管理職向け・職場のメンタルヘルス研修〉
自分自身のメンタルケアはもちろんのこと、管理監督者として、部下のメンタルケアについて必要な知識・対処法を実践的に学び、メンタルヘルス不全を予防するとともに、職場のメンタルヘルス向上を目指す研修です。

●管理監督者の果たすべき役割と責任
●ストレス関連疾患の基礎知識
●ＳＯＳのサイン
●部下への対応
●リスニングの技術など（体験型）

セクシャルハラスメント防止

〈一般社員向けセクハラ防止研修〉
セクハラは、個人の問題にとどまらず企業イメージを低下させる危険性があります。
セクハラを防ぐために必要な知識と対処法を学ぶ研修です。

●セクハラとは何かを知る
●セクハラが企業に与えるダメージについて知る
●他者との違いを認める（体験型）
●セクハラ防止のためにできることを知る
●アサーティブな対応を学ぶ（体験型）

個別ご契約

従業員支援プログラム（EAP）委託

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冊子・パンフレット作成

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TEL 06-6232-8345