スタッフのプロフィールは以下でご覧いただけます。
https://felien.co.jp/staff/
保育士対象の従業員支援プログラム(EAP)もお受けしています。
研修のご依頼・お問い合わせは、以下の専用フォームをご利用ください。
電話受付 (06)6232-8345 月~金 11時~16時(事務局は土日祝休)
フェリアンでは年間約300本~500本の講演・研修のご依頼をいただきます。
保育現場から生じる困り感やご要望を大切に、企画段階からのご相談にも応じています。
90分、120分、半日、終日、連日など、また小規模から大規模まで対応しています。
お申し込み・お問い合わせは講師依頼・問合せ専用フォームからご連絡をお願いいたします。
お電話でも受け付けています。
月~金 11時~16時 フェリアン事務局(大阪)
TEL 06-6232-8345
新任・中堅・主任/施設長などステージ別(階層別)に合った内容を提供いたします
新たに身につけるべき知識、何度も繰り返して確認すべき基礎の両面を大切にしてゆくことが保育士としての専門性を高めます。
各ステージの課題を確認でき、それぞれのさらなる成長・専門性を高めることをサポートいたします。
社会人としてより良い仕事をするためにメンタルヘルスを向上させ、社会人としての確かな軸足を持ちながら、良い仕事をするための意識を身につけることを目指します。職場の人材定着に貢献する研修プログラムです。
「保育現場における人材育成」
「職場のメンタルヘルス向上を目指して」
(管理監督職の立場から、職場の人材定着に繋がる職場づくりと、有効なコミュニケーション、実践的な思考・行動のポイントなどを学びます)
潜在保育士のためのサポート研修もお受けしています。現場に戻り(あるいは経験は殆どないが現場に出て)、良い仕事をしてみようと意欲を高めていただける研修、不安を軽減し、現在の保育現場でより良い仕事をするためのポイントなどを具体的にわかりやすく学んでいただく研修です。
・子どもの発達に寄り添う支援
・子どもの心に届くコミュニケーションとは
・より良い保育のための、子どもへの聴き方・話し方
・子どもとのコミュニケーション実践術
・発達に特徴がある子どもと親への支援
・子どもの虐待‐その理解・対応について
・良い支援のための聴く技術
・相手に寄り添う保護者支援とは
・虐待防止を視野に入れた子育て支援
・保護者とのより良いコミュニケーション
・保育士のためのアサーティブ・コミュニケーション
・保育士のメンタルヘルス~バーンアウト(燃え尽き)を防ぐために~
・ストレスとの上手なつきあいかたを学ぶ~いきいきと良い仕事をするために~
・より良い職場づくり
・安心と信頼を生む接遇マナー
・自分自身の可能性を広げるために~保育士の自己理解と自己肯定~
・保育で困ったことQ&A
・ロールプレイで困った事例について学ぶ
・事例検討
・家族援助における保育士の役割
・クレーム対応について学ぶ
シリーズ研修
自己肯定感を育む保育(1)-子どもの遊びから考える
自己肯定感を育む保育(2)―子どもと保育者の関わりを考える
自己肯定感を育む保育(3)―親の自己肯定感を育む
自己肯定感を育む保育(4)―保育士の自己肯定感を育む
保育士対象の従業員支援プログラム(EAP)もお受けしています。
研修のご依頼・お問い合わせは、以下の専用フォームをご利用ください。
電話受付 (06)6232-8345 月~金 11時~16時(事務局は土日祝休)